陜西財經職業技術學院：多舉措促進畢業生高質量就業

近年來，陜西財經職業技術學院持續深化教育教學改革，人才培養質量不斷提高，社會影響持續擴大，就業率常年穩定在95%以上，形成了“進口旺、質量高、出口暢”的良性循環，學校教育事業呈現蓬勃的生機和旺盛的活力。

陜西財經職業技術學院始終把就業工作作為重大的政治任務抓緊抓實，探索形成了促進畢業生高質量就業的“全、速、前、進”四字工作法。

一是“全”，構建“全過程”指導體系，夯實“全員”就業責任。從頂層設計到末端實踐，學校聚焦學生全面發展，以學生高質量就業為導向，優化人才培養方案，改革教育評價，推進學分制和“2+1”教學模式改革，穩步實施厚德育人工程，形成從入校到畢業、從課堂到上崗的完整教育指導體系，根據數字經濟與服務經濟需要，將專業從13個優化到47個，不斷增強人才培養的針對性和適應性。同時，落實就業“一把手”工程，將高質量就業納入目標責任考核，形成“學校主抓、部門協同、校院聯動、全員參與”的良好工作格局。

二是“速”，校企合作“加速”奔跑，就業落實“快速”推進。學校暢通四條就業主渠道，實現畢業生從“能就業、好就業到就好業”的轉變。通過深化校企合作，共建產業學院，確保每個二級學院都與企業共建，每個專業都有充足的就業實習崗位；通過強化專升本指導，暢通學歷上升通道，近五年來，學校專升本上線率始終穩定在95%左右；通過加強國際交流，開辟境外學歷提升新賽道，17名學生在韓國、加拿大和馬來西亞提升學歷，今年還將選派29名學生赴韓國全北大學開展研學交流；通過開展創新創業課程、創業大賽和實踐活動，鼓勵學生自主創業、返鄉創業，先后涌現出了一批“創新創業之星”。

三是“前”，一把手“靠前”指揮，各級領導“前線”作戰。書記校長帶頭深入企業、走進一線，連續3年訪企拓崗數量位居全省第一，累計拓展工作崗位1500余個；二級學院聚合企業、行業、校友等，各領域優勢資源協同推進就業工作，各專業教研室負責人將就業與專業課程相融合，扎實開展“就業育人”專項行動；各畢業班輔導員、班主任針對未落實學生開展“溫暖幫扶”“愛心指導”“一生一策”精準幫扶；行政教輔部門保質保量提供5-10家就業單位信息，積極協調幫助畢業生落實就業。

四是“進”，就業崗位“引進”學生社區，就業指導“送進”學生宿舍。學校以“一年級根植底線、二年級夯實基線、三年級內化高線”的分階段、全程化課程指導體系，強化學生就業創業認知。大力開展線上線下、供需對接活動，為每屆畢業生開展網絡招聘會10余場、線下大型雙選會4場，各類小型招聘會、宣講會上百場，全年提供就業單位2000余家，就業崗位6萬余個。學校“財能有我”職業生涯咨詢工作室獲評2023年陜西省大學生職業生涯咨詢特色工作室，在首屆全國大學生職業規劃大賽上獲得省賽5金2銅，在上海總決賽上獲金獎1枚、銅獎1枚。

接下來，陜西財經職業技術學院將繼續加強畢業生就業工作的力度和溫度，為學生規劃未來、成就自我、為陜西區域經濟社會發展，貢獻陜財力量。