中國教育報-中國教育新聞網訊(記者 尹曉軍 通訊員 楊鐵剛)“我因病需要每周進行3次血液透析,花費巨大。此時受到資助,這無疑是雪中送炭!”前不久,甘肅省張掖市山丹二中教師張剛獲得了5000元的資助金,讓他感動不已。
今年,張掖市教育局聯合市民政局、市慈善協會啟動實施了“張掖市燭光計劃”資助項目,旨在探索建立家庭經濟困難教師、學生資助長效機制,常態化開展家庭特殊困難教師、學生的資助工作,在全社會營造崇德向善、尊師重教、關愛學子的良好氛圍。
據介紹,經各縣區教育局和學校摸底調查、審核,市教育局審定,張掖市第一批中小學及教育系統其他崗位的35名家庭經濟困難教師每人獲得了5000元的“張掖市燭光計劃”資助金,減輕了他們的生活負擔。
“希望此次受到資助的教師們,能將這筆來之不易的資助金合理安排好,解決和克服生活上的困難,堅守職業操守和職業道德,以自己的模范行為影響和帶動學生。”張掖市教育局黨組書記、局長殷大斌表示,全市將以“燭光計劃”為契機,幫助家庭經濟困難教師直面困難、樹立信心、安心工作,以更加飽滿的熱情投身教育,以實際行動回報黨的恩情,為全市教育高質量發展提供有力的人才保障和智力支撐。
近年來,張掖市著力打造一支政治素質過硬、業務能力精湛、育人水平高超的新時代高素質教師隊伍,不斷健全市、縣、校三級名優教師評選激勵機制,先后有5115名教師受到縣級以上表彰獎勵,占專任教師的35.66%。同時,提升教師隊伍素質,選拔培養500名市級教壇新秀、300名教學能手、100名學科骨干、20名張掖名師,建立隴原名師工作室13個,先后培養省特級教師18名、隴原名師14名、省級骨干教師586名,縣級以上名優骨干教師占專任教師的25.6%。
同時,全面落實“鄉村教師支持計劃”,扎實推進“百千萬”鄉村教師素質提升計劃,實現國培省培“5年人均3次”、縣級以上培訓“5年人均4次”的目標。推進中小學教師“縣管校聘”管理改革,建立縣域內校長教師在城鎮和農村學校、優質和薄弱學校之間的雙向流動機制,累計輪崗交流校長和教師5966人次。
此外,全面落實縣及縣以下中小學教師職稱評聘“雙通道”和鄉村教師工作滿30年不受崗位限額評審高級職稱政策。據統計,近3年,縣及縣以下基層高級教師3年評審1491人,全市高級教師達到4344人,占專任教師的30.68%;中級職稱7362人,占專任教師的52%。鄉村中小學校和幼兒園教師生活補助、班主任津貼、鄉村教師交通補貼等政策全面落實。
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