上海普陀：12條支持政策推動高質量學區集團建設

中國教育報-中國教育新聞網訊（記者 任朝霞）增加干部職數、教師編制、高級職稱比例用于支持鼓勵教師流動，對交流輪崗的骨干教師給予績效獎勵，增加經費用于支持共享課程開發、聯合教研備課……日前，上海市普陀區教育工作黨委、區教育局推出支持高質量學區集團建設“政策包”，12條支持政策目標指向加快推進高水平教師流動，提升各學區集團教育治理能力，激發學區集團辦學活力。

據悉，目前普陀已建成6個區級緊密型學區集團，包括桃浦教育聯合體、曹楊二中教育集團、晉元高級中學教育集團、梅隴教育集團、華東師范大學附屬小學教育集團、新普陀小學教育集團，分布在7個街道鎮，涵蓋了區內30所學校，占全區中小學的40%。

不同的學區集團面臨的發展困難各有不同，而找準癥結是破除發展瓶頸的前提。今年3月，普陀區教育工作黨委、區教育局對標市教委學區集團建設主攻方向和工作重點展開專題調研，在前期“普陀區緊密型學區集團發展性調研”的基礎上，梳理分析6個緊密型學區集團各自發展需求與瓶頸問題，反復研究論證，最終推出“政策包”精準發力，以破除發展障礙、激發創新活力。

據普陀區教育工作黨委副書記、教育局局長趙平介紹，政策包分為四個方面，一是放權賦能，教育局下放部分權力，賦予牽頭校干部提任、調動建議權，以及對部分成員校的考核權，以此賦予牽頭校更大的辦學空間；二是榮譽激勵，通過“增加牽頭校職級制干部績效收入”“增加學區集團教師優秀、記功獎勵名額”兩種方式，激勵在學區集團建設中作出突出貢獻的干部與教師；三是通過為每個緊密型學區集團增加干部職數、教師編制、高級職稱比例，支持鼓勵教師的流動；四是資源保障，通過教師績效獎勵專項、學區集團發展專項、增值評價激勵專項、鼓勵集團探索青年骨干遴選培養機制等提供資源保障。

“政策包將不斷迭代，以進一步推動教育資源優質均衡，提升老百姓的滿意度。”趙平表示，“十四五”期間，普陀將聚焦區域教育特色和優質資源打造，構建“一帶三圈三集群”的優質教育資源網。