中國教育報-中國教育新聞網訊(記者 程墨 通訊員 李玲玲 陳星園)“企業給我發了錄用通知,但跟我說實習三個月后再簽勞動合同,我不知道這個是否合法合規?”適逢“憲法宣傳周”,近日,在武漢輕工大學“就業集市”招聘會的法律咨詢展位前,畢業生張才豐就求職中的法律困惑進行咨詢。
該?!傲战阏f法工作室”發起人、管理學院輔導員楊玲琳告訴張才豐,企業發錄用通知表明企業錄用該畢業生為正式員工,應當自上崗之日起簽訂書面勞動合同,只要正式入職就不存在實習期這一說法。實習期不同于試用期,實習生不享有“五險一金”待遇,實習補貼較低,而試用期屬于勞動合同期限內,受勞動法保護。遇到類似的勞動爭議,她建議同學們,“可以先尋求專業人士的法律幫助,再根據建議進行協商,向勞動保障監察部門投訴,或者申請勞動仲裁?!?/p>
咨詢期間,楊玲琳還針對學生所關心的違約責任、扣押勞動者證件做擔保、“培訓貸”等畢業生求職中常見的法律問題,逐一進行了解答,給出了提醒注意事項,以及尋求法律幫助的路徑,并向學生分發了《中華人民共和國憲法》讀本,科普了基本的憲法知識。
“憲法與每位求職者息息相關,規定了公民勞動的權利義務、勞動者休息的權利等。在憲法的框架下,我國已經搭建了以《中華人民共和國勞動法》為首,以《勞動合同法》《民法典》等為具體實施抓手的完善的勞動者權益保護規范體系,多學法才能少吃虧?!痹撔qR克思主義學院尚真潔副教授說。
武漢輕工大學招生與畢業生就業工作處副處長梁晗煜表示,此次招聘會結合學校正在開展的“憲法宣傳周”活動,在常規的就業指導咨詢服務之外,特別設立了“法律咨詢”服務臺,旨在提升畢業生自我保護、依法維權的意識和能力,為就業保駕護航。
據悉,今年“憲法宣傳周”活動主題為“大力弘揚憲法精神,推動進一步全面深化改革”。宣傳周期間,武漢輕工大學還開展了“國家憲法日”主題升旗儀式、國旗下的演講、憲法晨讀、憲法宣誓、憲法簽名、憲法專題講座等系列活動。
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