定時定點的“集市”便利了求職

“一下午就收到了將近60份簡歷，這種小型招聘會非常方便有效，很適合我們這種類型的用人單位。”近日，武漢輕工大學2023屆畢業生“就業集市”首場招聘會現場人頭攢動，畢業生參與招聘的熱情高漲。

為深入開展訪企拓崗促就業專項行動，全方位、多層次、寬領域地為學生提供更多就業崗位，武漢輕工大學推出“就業集市”系列招聘活動，在金銀湖校區實驗教學樓一樓、二樓開辟了近500平方米的室內場地作為“就業集市”招聘會的專用場地，指定每周四下午為活動時間，每次招聘會僅面向30余家企業開放。

“就業集市”里，百威（中國）銷售有限公司、武漢正大有限公司、湖北黃岡伊利乳業有限責任公司、仙桃市第一中學等30余家用人單位“擺攤”納賢，與前來“趕集”的學子熱切交流。

“此次招聘需求涵蓋了該校大部分專業，共吸引了1000余名畢業生參加，用人單位收到的求職簡歷在20至60份不等，部分學生還現場完成了網簽。”學校相關負責人表示。

除了各招聘攤位，“就業集市”入口處的“簡歷門診”前也排起了長隊。“實習經歷比較豐富，可否具體寫明你主要做了些什么，取得了怎樣的成績……”學校就業指導中心的張昭雪正在逐一給學生的簡歷“看診”。“這項服務太貼心啦！經老師一指導，我對求職更有底氣了。”管理學院一名畢業生信心滿滿地說道。

學校就業指導服務中心負責人黃鎧介紹，“就業集市”廣受歡迎有四個原因：一是面向中小型企業開放，雙向解決了中小企業專場宣講人氣不足、學生選擇有限的難題；二是固定場地固定時間，逐步養成學生的求職習慣；三是每次活動僅限30余家企業參加，可以讓大學生和企業更充分交流；四是現成的展位優化了學校與用人單位對接流程。

“‘就業集市’招聘會用人單位報名火爆，系統一開放，申請單位就爆滿。接下來兩周的招聘會入駐單位已滿員。從現場情況來看，學生的就業需求很旺盛、求職積極性很高，這更堅定了我們把‘就業集市’一直辦下去的信心。”黃鎧說。

“這種常態化小型化的招聘很人性化，時間靈活，能讓我們和企業更充分地交流，這對于我們進一步明確自身求職定位，提升求職技能非常有幫助。”電氣學院一名畢業生說。

《中國教育報》2023年03月24日第1版