四川大學構建就業育人生態

　　本報訊（記者 葛仁鑫）“工作氛圍很好，已經基本適應職場的節奏了。”近日，四川大學藝術學院2025屆碩士研究生周鑫健談起工作近況，語氣里透著愉悅。他已入職長沙城市發展集團有限公司，藝術學背景使其在品牌宣傳、活動策劃等工作中富有創意。

　　對四川大學的學生們來說，“周五職通車”并不陌生。從2021年起，該校針對專業分布廣、畢業生人數多等特點，推出分行業、分性質、分類別的“周五職通車”供需見面會，持續推動求職學生和用人單位精準對接。面向2025屆畢業生，四川大學舉辦了國企央企、行業骨干、醫藥衛生、碩博專場等“周五職通車”專題雙選會32場，像周鑫健一樣受益的學生還有很多。

　　與此同時，為推動2025屆畢業生高質量充分就業，四川大學舉辦線下宣講會近1500場，雙選會近200場，吸引超8000家用人單位進校，10萬余人次參與。值得一提的是，其中校外學生占比約40%，形成就業的“共享大市場”。

　　暑假期間，該校還舉辦離校未就業畢業生“離校不離心，服務不斷線”“畢業不散場，就業不斷線”等線上雙選活動，在崗位供給上持續發力。

　　在這個“共享大市場”中，就業崗位的“量”與“質”是關鍵，而學生如何選擇和規劃也同樣重要。四川大學強化就業指導，面向2025屆畢業生開展了行業大講堂、就業指導講座、選調生備考服務、朋輩分享等就業指導活動，覆蓋學生2萬余人次。

　　張君是四川大學漢語言文學專業本科畢業生，7月底將正式入職中國建筑西南設計研究院有限公司，此前準備找工作時，她還有些迷茫。從同學口中得知學校就有免費的就業指導后，張君預約了“簡歷門診”，在一個半小時里，教師一對一輔導，“不僅講簡歷如何呈現這些求職技巧，還幫助我理清個人發展思路，作用特別大。”

　　“學校系統性構建畢業生高質量就業服務體系，通過資源整合和模式創新，形成‘需求導向、全員參與、全程覆蓋’的就業育人生態。”四川大學就業指導中心主任劉若冰表示，下一步學校將持續深化校企、校地協同，動態優化就業服務矩陣，重點加強戰略性新興產業領域崗位開拓，實現人才供給與產業需求的同頻共振，讓更多學子在服務國家發展中實現人生價值。

《中國教育報》2025年07月24日 第01版