打造“河南護工”品牌 鄭州醫藥健康職業學院這樣做

今年3月，在民政部舉辦的全國養老服務工作表彰暨養老服務人才隊伍建設推進會議現場，全國各地在破解養老服務人才隊伍建設痛點與難題方面進行了不同嘗試與探索，河南也提出方案。

作為人口大省，河南有9800多萬常住人口，60歲及以上人口占比達18.86%，處于老齡化加速上升階段。目前，河南開設養老服務相關專業的普通高校、職業院校等累計培養相關專業畢業生16.3萬人。

針對養老服務人才不足問題，河南省相關負責人在會上介紹，河南在全省開展養老服務人才技能培訓和等級評定，已有5.8萬人取得養老護理員等養老服務相關證書，進一步充實人才隊伍。

6月30日上午，全國40余家主流融媒體記者走進鄭州醫藥健康職業學院，深入了解該校在養老服務人才隊伍培養方面的具體舉措。

走訪中，記者了解到，鄭州醫藥健康職業學院2022年12月獲批河南省第一批養老人才培養基地；今年4月，學校與河南安泰養老集團、河南瑞陽養老集團、鄭州市童馨園養老集團、首慈康健養老集團等簽訂校企合作；今年5月，學校與河南瑞陽養老集團校企合作正式掛牌。

“我校始終堅持‘為人民群眾提供全方位全周期健康服務’的發展理念，著力老年醫療康復及照護服務，強調醫藥健康特色，實施差異化辦學，打造‘醫、教、養結合’核心競爭力。”鄭州醫藥健康職業學院黨委副書記、紀委書記王蘇芝表示，學校致力培養為大健康養老事業服務的高質量照護人才，立志為解決日趨嚴峻的人口老齡化對專業照護人才的巨大的需求問題貢獻力量，更好地服務中原經濟區和國家中心城市建設為建設“健康中國”“健康河南”貢獻力量。

王蘇芝介紹，實施養老人才培養，產教融合是實現企業與學校“優勢互補、資源共享、互惠互利、共同發展”的重要形式。學校將依托優勢特色康養領域，以“十大戰略”為指引，以“人人持證、技能河南”為工作抓手，積極搭建校企合作新平臺，逐步探索出一條“校地合作、產學結合、資源共享、互惠雙贏”的發展之路。

該校理事長王澤民告訴記者，今年學校還將致力于培養醫藥健康服務急需的技能型緊缺人才、專注于提升養老人才培養層次和水平，優化河南醫藥衛生健康人才隊伍，為人民群眾提供全方位全周期健康服務，滿足人民群眾日益增長的高質量多元化健康服務需求，打造立足河南，放眼全國的“河南護工”品牌，為助推解決老齡化問題、提升養老服務行業水準做出積極貢獻。