不用單一標準衡量成功就業

新聞回放

據《羊城晚報》報道，大城市求職難，畢業生涌向二、三線城市尋找機會，試圖在目前“錯位的就業市場”尋找“錯位機遇”，即暫時放棄北上廣，前往二、三線城市和中小型企業發展。

主持人語

曾幾何時，對大學畢業生來說，到一線城市就業是當仁不讓的首選。然而，當下越來越多的大學畢業生卻主動去二、三線城市尋找發展機會。這種現象背后有其深刻的社會原因，應該如何看待？三名大學生的評論作品提供了不同的分析視角，也許對大學生就業有新的啟發。

青年說 

過去，如果順利留在一線城市可能被視為就業比較成功。但如今一些大學畢業生前往二、三線城市和中小型企業發展，不失為明智的選擇，可能也是一種更適合自己的成功。

大學生就業向二、三線城市轉移，背后是對人才市場結構需求的理性考量。事實上，無論是選擇留在一線城市，還是去二、三線城市，大學生就業的目標首先是找到一個適合自己的工作。那么究竟什么才是適合？很多因素需要考慮，比如通勤成本、薪資水平、工作環境，以及發展空間。否則，無論志向如何遠大，沒有施展空間，只能是紙上談兵。

一個顯見的事實是，一線城市可能并不適合所有人。激烈的競爭環境、快速的工作節奏、較高的生活成本、遠離親人的孤獨感……這些都是無法回避的現實問題。相比之下，二、三線城市可能有其特別的優勢，可以為大學畢業生的就業、生活、發展提供更多元的選擇。而且隨著時代的進步，城市之間交通便利，差距也將逐漸縮小。

對大學畢業生而言，與其固守一線城市，做一份并不太喜歡的工作，不如把目光轉向二、三線城市，看看有沒有更適合自己的崗位，更多關注工作本身的價值感。充分認識外部環境，結合自身實際，選擇合適的方向，盡可能充分發揮出自己的才能，就是好的、成功的就業。

《中國教育報》2023年07月11日第2版