提高分辨能力 勿盲目聽信經驗帖

    新聞回放

從“辦公室小技巧”到“職場話術”，從“個人微信包裝”到“職場困境求生法則”……年輕人面對職場問題時，為什么愛看職場經驗帖？求職真題集、避雷、練心眼子……職場經驗帖到底帶來什么？

    主持人語

每個畢業生都期待獲得一個“完美”的職位，然而完美的職位是不存在的；每個年輕人都希望在職場上順風順水，然而工作的挑戰是最“日常”的經驗。對經驗帖的追捧首先是對職場的過度理想化和對現實困難的逃避。“好日子是奮斗出來的”，只有認清現實，做好心理準備，以耐心和努力認真應對，才能開拓出屬于自己的良性職場環境。職場經驗帖并非包治百病，提高意識、鍛煉能力才是職場成功的不二法門。

    青年說

提高分辨能力 勿盲目聽信經驗帖

孫元杰（青島科技大學傳媒學院2021級碩士研究生）

初入職場，難免會因自身經驗的不足產生“經驗焦慮”。在這種焦慮的驅使下，年輕人如今紛紛把目光轉向了職場經驗帖。然而，停留在表面的技巧性指導，并不是療愈焦慮的靈丹妙藥。

誠然，職場經驗帖能夠幫助年輕人了解不同行業的入職要求、面試技巧、職場禮儀等。但它們往往局限于具體親歷者的認知，并不具有普適性。而且，有些職場經驗帖為了博取流量，還會針對經驗焦慮這一痛點，以戲謔的方式解構嚴肅的職場情境。更有甚者，還會通過夸大、捏造職場情境的方式來吸引眼球，制造焦慮。對于初入職場的年輕人來說，還需提高分辨能力。

年輕人經驗不足，才會熱衷于從“過來人”的經驗中獲取安全感。這個無可厚非，但兼聽則明，偏信則暗。職場生活的核心是“人”，盲目地聽信經驗帖，會導致年輕人忽略人際關系的特殊性，并進而忽視自我在職場中的主觀能動性，一味地按照別人的路徑走并不利于發揮自身的潛能。

多去向師兄師姐等前輩請教，多參加專業、正規的職場禮儀講座等，要比單純瀏覽經驗帖有效、靠譜得多。沉迷于“刷”各種經驗帖，想要走捷徑、跨臺階，只會徒增經驗焦慮。

《中國教育報》2023年10月10日第2版