重慶龍洲南苑幼兒園：以黨建引領深化幼兒養成教育

2020年，巴南區在重慶市率先啟動《新時代中小學幼兒園養成教育行動計劃》。3年時間，巴南區走出了一條區域推進一體化“養成教育”的特色之路。作為養成教育的踐行者，龍洲南苑幼兒園以“南幼紅心+”黨建品牌為引領，把黨建工作和養成教育工作高度融合，秉承“讓夢想在心中發芽，讓生命自然舒展”的辦園理念，用“加”的系列舉措融合黨建與中心工作，用“家”的溫暖提升南苑的凝聚力，用“嘉”的業績描繪南苑的美好未來。

豐厚紅色文化底蘊，傳承老一輩革命精神。近年來，幼兒園堅持推進黨建與中心工作深度融合，讓師生幼兒走進圖書館，了解黨的紅色歷程，并舉行“童心向黨，禮獻百年”幼兒紅色經典故事、“唱支山歌給黨聽”教師合唱比賽。

邀請老兵進校園

每逢重陽節，黨員、師幼和家長走進社區敬老院，用實際行動踐行尊老、敬老、愛老的中華民族傳統美德；國慶節特邀參戰老兵、退役軍人、家長黨員代表走進幼兒園，開展“回憶崢嶸歲月·賡續紅色血脈”喜迎國慶主題活動；通過“勞動最光榮、情滿中秋、濃情端午、趣玩六一、食在元旦”等活動陶冶幼兒愛家鄉、愛祖國、愛集體、愛勞動的情感。同時，結合幼兒園實際，開展“閱”有溫度、“紙”玩創意、健康“童”行、勞動助成長、童言話名俗等主題月活動，促進幼兒全面發展。

此外，幼兒園持續開展“三愛三節”系列紅色教育，讓幼兒從小接受愛國主義教育，進行情感熏陶和品德教育。教師不斷探究種子課程，架構“春生”“成長”“農樂”等主題課程，通過“養蠶計劃、石榴旅行記、童話盛會、春遇桃花、節氣與生活”等微課程活動，努力培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人。

黨建引領，培育新時代紅色隊伍。幼兒園堅持黨管人才原則，在2019年龍洲南苑幼兒園開園之初，黨員打頭陣，招兵買馬，拓展生源，完成各類制度近90個，為園所有序運營和未來發展奠定堅實基礎。在幼兒園的發展進程中，黨員干部始終堅持以身作則，切實發揮自身示范引領作用，帶頭上示范課，參與觀摩研討，積極參與消防賽課磨課、宣傳月視頻錄制等工作。此外，幼兒園堅持對新教師進行崗前培訓，每周帶領全體保教人員進行政治學習，組織黨員集中參觀渣滓洞、白公館等紅色教育基地，帶領黨員走家串戶進行實地家訪。

幼兒園以“思想領航強陣地、黨員領跑強師資、骨干領隊強質量”為主線，扎實開展“黨員雙培養”工作，組織黨員進行多元化理論學習、業務培訓、“青藍”結對。專設“南幼小紅館”，打造紅色學習區域，讓師幼學習中國共產黨百年奮斗歷程，培養紅色基因；開展“教師學習故事”評比、“讀書分享”活動，組織教師座談會、春節聯歡、趣味運動等活動，打造有生長力、凝聚力、向心力的團隊。

密切家園聯系，構建家校社“三位一體”教育體系。幼兒園成立家長學校，校長、副校長均由黨員擔任，確保家園共育工作始終堅持社會主義辦學方向。以體驗式家長活動為抓手，開展家長沙龍、家長開放日、家長講座、家園聯合教研等家園有約系列活動；籌建家長圖書借閱吧，為家長提供大量教學理論、家庭教育等書籍，引導家長積極閱讀學習、撰寫筆記，開展“品茶、品味、品書香”閱讀沙龍，提高家長的綜合素養和育人水平。

開展各項育人活動

幼兒園邀請專家開展“用心陪伴，賦能成長”“教子當在幼”等家庭教育培訓，進行“放手游戲，發現兒童”家園專題教研，家長、教師共學、共研育兒經驗。通過“以愛之名，共話成長”“父愛不缺席”“科學護眼，睛采紛呈”“中醫文化進校園”“關愛兒童健康、共筑美好未來”等主題活動，持續推進協同育人，實現橫向交流互動、縱向提升素養、同向合力育人。

龍洲南苑幼兒園開辦4年多來，先后獲國家“優秀科研實踐單位校”、市級“保教質量保障體系研究試點園”“家庭教育實踐校”、區級“平安校園示范校”“綠色學校”“語言文字示范校”等榮譽；獲市級幼兒體操比賽特等獎、一等獎；教師論文、教案設計、案例視頻、公開課等獲國家、市、區獎項80余人次。幼兒園班額從最初的4個發展至集團22個，幼兒總數從104人增至700余人，黨員、教職工隊伍持續壯大，助力幼兒園未來發展行穩有力。