甘肅選派青年博士教師“入企入園”

本報(bào)訊（記者 尹曉軍）甘肅省教育廳、省發(fā)改委、省人社廳等八部門近日聯(lián)合印發(fā)《甘肅省高校青年博士教師“入企入園”行動(dòng)方案》。《方案》明確，今年起，每年將組織高校選派100名左右青年博士教師開展“入企入園”行動(dòng)，赴專業(yè)對(duì)口的行業(yè)企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐，聯(lián)合開展技術(shù)攻關(guān)、產(chǎn)品研發(fā)和管理創(chuàng)新，幫助企業(yè)、園區(qū)解決發(fā)展難題。

甘肅明確，各責(zé)任單位要圍繞國(guó)家、甘肅省及區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求，研究分析本省和本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展“卡脖子”問題，分門別類形成行業(yè)企業(yè)、園區(qū)的“入企入園”崗位需求清單，并建成高校青年博士教師資源庫(kù)。“入企入園”行動(dòng)對(duì)象原則上為高校45周歲（含）以下青年博士教師，博士學(xué)位授予權(quán)高校、碩士學(xué)位授予權(quán)高校和其他高校每年分別選派10名、5名、2名教師參加“入企入園”行動(dòng)。

甘肅提出，“入企入園”實(shí)踐活動(dòng)時(shí)間一般為一年，實(shí)際入駐企業(yè)的時(shí)間不少于9個(gè)月。鼓勵(lì)“入企入園”高校和個(gè)人與企業(yè)通過(guò)科研成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化合作、技術(shù)入股等形式，協(xié)同開展科技創(chuàng)新。青年博士教師“入企入園”實(shí)踐經(jīng)歷記入個(gè)人工作經(jīng)歷，工齡連續(xù)計(jì)算。

《中國(guó)教育報(bào)》2023年04月21日第3版